Wir verbinden Menschen und Unternehmen nachhaltig und gewinnbringend. Loyalität, Qualität und Partnerschaft stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Mit Ehrlichkeit, Transparenz und Vertraulichkeit schaffen wir langfristige Beziehungen statt einmaliger Vermittlungen. Unser Ziel: Eine WIN-WIN-WIN-Situation für alle Beteiligten.
Resource Partners – Ihr strategischer Partner im Recruiting.
Aufgaben
- Du bist der Headhunter, der/die begehrtesten Talente für Temporär- und Dauerstellen ausfindig macht und vermittelt
- Mit deinem Charme und deiner Empathie führst du Interviews mit Bewerbern, erstellst Dossiers, erledigst die Vorselektion und präsentierst die TOP-SHOTS unseren Kunden
- Du bist nicht nur ein:e Berater:in, sondern ein echter Coach für unseren Kunden-/Kandidatenstamm und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite
- Zudem gehst du auf Jagd nach neuen Kunden und pflegst deine vorhandenen Geschäftsbeziehungen
Anforderungen
- Eine abgeschlossene Berufslehre und Führerausweis der Kategorie B
- Du kannst bereits Verkaufserfahrung in der Personalverleihbranche vorweisen, warst oder bist in einer anderen Funktion innerhalb der Baubranche tätig
- Ein einwandfreies Auftreten gehört zu Deinen Stärken und Du hast Freude im Umgang mit Menschen
- Du bist verhandlungssicher und weisst zu überzeugen
- Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Dich eine Selbstverständlichkeit
- Du bist zwischen 25 und 40 Jahre jung
- Du kannst Dich problemlos in mehreren Sprachen verständigen? Dann ist dies ein weiteres Plus
Benefits
- Ein attraktives, erfolgsorientiertes Entlohnungsmodell mit aussergewöhnlichen Sozialleistungen und vielen weiteren Benefits
- Transparente und faire Karrierechancen sind für uns eine Selbstverständlichkeit
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und einen tollen Teamgeist
- Umfangreiche Verkaufs- und Betreuungsunterstützung
- Einen moderner Arbeitsplatz mit top Infrastruktur
Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich Willkommen!
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